| Titre : |
La connaissance dans les entreprises |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Aurélie Dudezert (1975-....), Auteur |
| Editeur : |
Paris : la Découverte |
| Année de publication : |
impr. 2012 |
| Collection : |
Repères (Maspero), ISSN 0993-7625 num. 609 |
| Importance : |
1 vol. (123 p.) |
| Présentation : |
graph. |
| Format : |
19 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7071-7467-3 |
| Prix : |
10 EUR |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 109-119 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Gestion des connaissances |
| Index. décimale : |
565.3 |
| Résumé : |
Les connaissances de l’entreprise sont désormais une ressource clef à gérer pour développer un avantage concurrentiel. Toutefois, la connaissance n’est pas une ressource comme les autres. Qu’est-ce que la connaissance dans l’entreprise ? Quels modes de management mettre en place pour la gérer ? À quels enjeux les entreprises doivent-elles faire face en gérant la connaissance ? Quel nouveau modèle d’entreprise annonce la prise en compte de la connaissance en tant que ressource clef ? Comment la gestion des connaissances réinterroge-t-elle les fondements de l’action collective ? En adoptant une vue synthétique sur le sujet, cet ouvrage présente les évolutions de la gestion des connaissances, la situe dans l’histoire des approches et des pratiques du management et en discute les impacts socioéconomiques. |
La connaissance dans les entreprises [texte imprimé] / Aurélie Dudezert (1975-....), Auteur . - Paris : la Découverte, impr. 2012 . - 1 vol. (123 p.) : graph. ; 19 cm. - ( Repères (Maspero), ISSN 0993-7625; 609) . ISBN : 978-2-7071-7467-3 : 10 EUR Bibliogr. p. 109-119 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Gestion des connaissances |
| Index. décimale : |
565.3 |
| Résumé : |
Les connaissances de l’entreprise sont désormais une ressource clef à gérer pour développer un avantage concurrentiel. Toutefois, la connaissance n’est pas une ressource comme les autres. Qu’est-ce que la connaissance dans l’entreprise ? Quels modes de management mettre en place pour la gérer ? À quels enjeux les entreprises doivent-elles faire face en gérant la connaissance ? Quel nouveau modèle d’entreprise annonce la prise en compte de la connaissance en tant que ressource clef ? Comment la gestion des connaissances réinterroge-t-elle les fondements de l’action collective ? En adoptant une vue synthétique sur le sujet, cet ouvrage présente les évolutions de la gestion des connaissances, la situe dans l’histoire des approches et des pratiques du management et en discute les impacts socioéconomiques. |
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La connaissance dans les entreprises
