Fonctions RH / Maurice

Public ISBD Titre : Fonctions RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice (1953-....), Auteur ; Dejoux (1966-....), Auteur ; Bender (19..-....), Auteur ; Condomines (1984-....), Auteur ; Marbot (1973-....), Auteur ; Normand (19..-....), Auteur ; Antoine Pennaforte (1983-....), Auteur ; Silva (1952-....), Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur Editeur : Montreuil : Pearson Année de publication : C 2015 Importance : 1 vol. (XXVIII-500 p.) Présentation : graph., fig., tabl., carte, couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00094-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines -- France Index. décimale : 658.300 2344 Gestion du personnel - Activité professionnelle ou de loisir - France Résumé : nctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires. Tout en conservant les caractéristiques qui ont fait son succès, cette quatrième édition offre ici une des plus importantes mises à jour jamais opérée : - de nombreux chapitres fortement remaniés avec, entre autres, de nouveaux développements consacrés à l'impact du digital sur l'évolution des missions RH ; - une actualisation des données et thématiques juridiques, sociétales… : réforme de la formation, place des seniors, virtualisation du travail, gestion des talents ; - plus de 140 encadrés pour illustrer ou approfondir le propos ; - l'essentiel des études de cas renouvelées. Fonctions RH [texte imprimé] / Maurice (1953-....), Auteur ; Dejoux (1966-....), Auteur ; Bender (19..-....), Auteur ; Condomines (1984-....), Auteur ; Marbot (1973-....), Auteur ; Normand (19..-....), Auteur ; Antoine Pennaforte (1983-....), Auteur ; Silva (1952-....), Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur . - Montreuil : Pearson, C 2015 . - 1 vol. (XXVIII-500 p.) : graph., fig., tabl., carte, couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-326-00094-0 : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines -- France Index. décimale : 658.300 2344 Gestion du personnel - Activité professionnelle ou de loisir - France Résumé : nctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires. Tout en conservant les caractéristiques qui ont fait son succès, cette quatrième édition offre ici une des plus importantes mises à jour jamais opérée : - de nombreux chapitres fortement remaniés avec, entre autres, de nouveaux développements consacrés à l'impact du digital sur l'évolution des missions RH ; - une actualisation des données et thématiques juridiques, sociétales… : réforme de la formation, place des seniors, virtualisation du travail, gestion des talents ; - plus de 140 encadrés pour illustrer ou approfondir le propos ; - l'essentiel des études de cas renouvelées.

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Les fondamentaux de la GRH / Antoine Pennaforte

Public ISBD Titre : Les fondamentaux de la GRH : 100 défis RH illustrés Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Pennaforte (1983-....), Auteur ; Jean-Louis Guignard (1950-....), Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2018 Autre Editeur : 42-Saint-Just-la-Pendue : Impr. Chirat Importance : 1 vol. (XII-243 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078329-8 Prix : 19,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 242. Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel  relations humaines  exploration  entreprise  management et gestion  ressources humaines Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines) Résumé : Les auteurs abordent les fondamentaux de la connaissance en GRH à l'aide  de définitions, schémas explicatifs, applications concrètes sous forme de questions travaillées par des experts RH et  dessins illustratifs de chaque situation. Afin de se dissocier de l'offre existante (manuels présentant les notions par thématiques et/ou par fonctions), l'ouvrage propose une approche originale de la GRH structurée de la manière suivante :- 1 double page par notion ;- 100 notions clés de GRH ;- 1 illustration schématique de chaque notion ;- Un exemple problème et sa solution ;- Un dessin illustratif de la situation ;- 2 à 3 références complémentaires.L'ouvrage sera compagnon du Mooc "Les mots de la GRH" au Cnam, obligatoire pour les élèves du Cnam, et prérequis pour suivre les sessions à venir du Mooc. Les fondamentaux de la GRH : 100 défis RH illustrés [texte imprimé] / Antoine Pennaforte (1983-....), Auteur ; Jean-Louis Guignard (1950-....), Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur . - Malakoff : Dunod : 42-Saint-Just-la-Pendue : Impr. Chirat, DL 2018 . - 1 vol. (XII-243 p.) : ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-10-078329-8 : 19,90 EUR Bibliogr. p. 242. Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel  relations humaines  exploration  entreprise  management et gestion  ressources humaines Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines) Résumé : Les auteurs abordent les fondamentaux de la connaissance en GRH à l'aide  de définitions, schémas explicatifs, applications concrètes sous forme de questions travaillées par des experts RH et  dessins illustratifs de chaque situation. Afin de se dissocier de l'offre existante (manuels présentant les notions par thématiques et/ou par fonctions), l'ouvrage propose une approche originale de la GRH structurée de la manière suivante :- 1 double page par notion ;- 100 notions clés de GRH ;- 1 illustration schématique de chaque notion ;- Un exemple problème et sa solution ;- Un dessin illustratif de la situation ;- 2 à 3 références complémentaires.L'ouvrage sera compagnon du Mooc "Les mots de la GRH" au Cnam, obligatoire pour les élèves du Cnam, et prérequis pour suivre les sessions à venir du Mooc.

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