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Indexation 658.3 : Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.3 (9)



Titre : La lutte avec l'ange Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Kauffmann (1944-....), Auteur Editeur : [Paris] : Gallimard Année de publication : 2002, cop. 2001 Collection : Collection Folio, ISSN 0768-0732 num. 3727 Importance : 1 vol. (336 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-07-042016-2 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Résumé : L'église Saint-Sulpice à Paris referme une peinture énigmatique, La Lutte avec l'Ange. Quel est le sens caché de cette oeuvre que Delacroix a peinte sur un mur à la fin de sa vie ? Intrigué, Jean-Paul Kauffmann a mené une véritable enquête sur l'artiste et cette étrange église où il a choisi de travailler. Méconnue voire méprisée, Saint-Sulpice est un théâtre que Kauffmann parcourt dans tous les sens en examinant surtout l'envers du décor. Nous le suivons aussi pas à pas dans un bar de Dieppe, un château du Quercy, un village de l'Argonne, un chêne de la forêt de Sénart, un terrain de golf du Loiret. Dans cette histoire vécue qui ressemble à un roman policier surgissent des personnages : un critique d'art, une conférencière du Louvre, un sacristain, sans parler d'une figure insaisissable, F.-J. Heim, peintre tombé dans l'oubli qui fut le voisin de Delacroix à Saint-Sulpice. La Lutte avec l'Ange est un livre sur l'origine, la trace, le Mal. Tout homme lutte fatalement un jour avec l'ange. Mais comment identifier le moment de vérité ? La lutte avec l'ange [texte imprimé] / Jean-Paul Kauffmann (1944-....), Auteur . - [Paris] : Gallimard, 2002, cop. 2001 . - 1 vol. (336 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Collection Folio, ISSN 0768-0732; 3727) .
ISBN : 978-2-07-042016-2
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Résumé : L'église Saint-Sulpice à Paris referme une peinture énigmatique, La Lutte avec l'Ange. Quel est le sens caché de cette oeuvre que Delacroix a peinte sur un mur à la fin de sa vie ? Intrigué, Jean-Paul Kauffmann a mené une véritable enquête sur l'artiste et cette étrange église où il a choisi de travailler. Méconnue voire méprisée, Saint-Sulpice est un théâtre que Kauffmann parcourt dans tous les sens en examinant surtout l'envers du décor. Nous le suivons aussi pas à pas dans un bar de Dieppe, un château du Quercy, un village de l'Argonne, un chêne de la forêt de Sénart, un terrain de golf du Loiret. Dans cette histoire vécue qui ressemble à un roman policier surgissent des personnages : un critique d'art, une conférencière du Louvre, un sacristain, sans parler d'une figure insaisissable, F.-J. Heim, peintre tombé dans l'oubli qui fut le voisin de Delacroix à Saint-Sulpice. La Lutte avec l'Ange est un livre sur l'origine, la trace, le Mal. Tout homme lutte fatalement un jour avec l'ange. Mais comment identifier le moment de vérité ? Exemplaires(0)
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Titre : 1 heure pour... convaincre en entretien Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Le Bras, Auteur Editeur : [Lieu de publication inconnu] : Marabout Année de publication : DL 2009 Collection : Vie pro., ISSN 2104-967X num. 1971 Importance : 1 vol. (94 p.) Présentation : couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-06301-2 Prix : 3,90 EUR Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Résumé : Apprenez à mettre vos points forts en valeur en entretien d'embauche. Grâce à ses techniques, conseils et simulations de dialogue, ce guide vous aidera à réussir votre entretien d'embauche. Vous y apprendrez à : • maîtriser les différentes formes et techniques d'entretien, ainsi que leur déroulement type • répondre aux questions qui vous seront posées : vos qualités et défauts, vos études et votre parcours, votre projet professionnel • préparer les bonnes questions à poser à votre interlocuteur ainsi qu'à vous adapter à son profil psychologique • éviter les oublis et les maladresses. 1 heure pour... convaincre en entretien [texte imprimé] / Florence Le Bras, Auteur . - [Lieu de publication inconnu] : Marabout, DL 2009 . - 1 vol. (94 p.) : couv. ill. ; 18 cm. - (Vie pro., ISSN 2104-967X; 1971) .
ISBN : 978-2-501-06301-2 : 3,90 EUR
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Résumé : Apprenez à mettre vos points forts en valeur en entretien d'embauche. Grâce à ses techniques, conseils et simulations de dialogue, ce guide vous aidera à réussir votre entretien d'embauche. Vous y apprendrez à : • maîtriser les différentes formes et techniques d'entretien, ainsi que leur déroulement type • répondre aux questions qui vous seront posées : vos qualités et défauts, vos études et votre parcours, votre projet professionnel • préparer les bonnes questions à poser à votre interlocuteur ainsi qu'à vous adapter à son profil psychologique • éviter les oublis et les maladresses. Exemplaires(0)
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Titre : Plaidoyer pour la reconnaissance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Laval (19..-....), Auteur ; Peter W. Hart (19..-....), Préfacier, etc. Editeur : Vanves : VPHR Année de publication : DL 2011 Importance : 1 vol. (157 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9540132-0-6 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Plaidoyer pour la reconnaissance au travail [texte imprimé] / Christophe Laval (19..-....), Auteur ; Peter W. Hart (19..-....), Préfacier, etc. . - Vanves : VPHR, DL 2011 . - 1 vol. (157 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-9540132-0-6 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
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Disponibilité aucun exemplaire En âge de travailler
Titre : En âge de travailler : recherches sur les âges au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Bellini, Directeur de publication ; Jean-Yves Duyck, Directeur de publication Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : impr. 2009 Collection : Recherche (AGRH), ISSN 1765-7504 Importance : 1 vol. (VIII-197 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6895-0 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
En âge de travailler : recherches sur les âges au travail [texte imprimé] / Bellini, Directeur de publication ; Jean-Yves Duyck, Directeur de publication . - Paris : Vuibert, impr. 2009 . - 1 vol. (VIII-197 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Recherche (AGRH), ISSN 1765-7504) .
ISBN : 978-2-7117-6895-0 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
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Titre : GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Laroche (1970-....), Auteur ; Loris Guery (1977-....), Auteur ; Yves Moulin (1971-....), Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Jacques Igalens (1950-....), Préfacier, etc. Année de publication : DL 2019 Importance : 1 vol. (508 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2103-8 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Résumé : L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale.
Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.GRH [texte imprimé] / Patrice Laroche (1970-....), Auteur ; Loris Guery (1977-....), Auteur ; Yves Moulin (1971-....), Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Jacques Igalens (1950-....), Préfacier, etc. . - DL 2019 . - 1 vol. (508 p.) : tabl., graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-8073-2103-8
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines, ouvrages interdisciplinaires, point de
vue de la gestion à l'égard du travail, ressources humaines)
Résumé : L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale.
Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.Exemplaires(0)
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