La théorie des parties prenantes / Maria Bonnafous-Boucher

Public ISBD Titre : La théorie des parties prenantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Maria Bonnafous-Boucher (1958-....), Auteur ; Jacob Rendtorff (1965-....), Auteur Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : impr. 2014 Collection : Repères (Maspero), ISSN 0993-7625 num. 627 Importance : 1 vol. (125 p.) Présentation : graph. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4653-3 Prix : 10 EUR Note générale : Bibliogr. p. 107-122 Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise  "responsabilité sociale"  "gestion d\'entreprise" Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres de l'entreprise (ouvrages généraux sur la gestion de la sécurité, réactions des gestionnaires quant aux exigences de sécurité) Résumé : La notion de partie prenante est généralement utilisée pour désigner un acteur impliqué dont les attentes sont à prendre en compte par les décideurs privés et publics. Les parties prenantes sont celles d'une entreprise, autres que ses actionnaires, qui ont un lien avec son activité, la subissant ou ayant une influence sur elle. La référence aux parties prenantes renvoie à une conception de l'entreprise fondée sur une gouvernance négociée, où la maximisation de la valeur pour l'actionnaire n'est pas le critère ultime. Dans ce modèle, les enjeux et les intérêts de ceux qui ne sont pas les actionnaires et les investisseurs sont primordiaux pour la prospérité de l'entreprise, au-delà de la propriété du capital. Ce livre rend compte de l'importance de cette théorie et tente de la faire reconnaître comme un modèle à la fois concret et prospectif de la démocratie en entreprise, permettant de poser les éléments d'un contrat social au sein d'un capitalisme mondial patrimonial salarié. La théorie des parties prenantes [texte imprimé] / Maria Bonnafous-Boucher (1958-....), Auteur ; Jacob Rendtorff (1965-....), Auteur . - Paris : la Découverte, impr. 2014 . - 1 vol. (125 p.) : graph. ; 19 cm. - (Repères (Maspero), ISSN 0993-7625; 627) . ISBN : 978-2-7071-4653-3 : 10 EUR Bibliogr. p. 107-122 Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise  "responsabilité sociale"  "gestion d\'entreprise" Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres de l'entreprise (ouvrages généraux sur la gestion de la sécurité, réactions des gestionnaires quant aux exigences de sécurité) Résumé : La notion de partie prenante est généralement utilisée pour désigner un acteur impliqué dont les attentes sont à prendre en compte par les décideurs privés et publics. Les parties prenantes sont celles d'une entreprise, autres que ses actionnaires, qui ont un lien avec son activité, la subissant ou ayant une influence sur elle. La référence aux parties prenantes renvoie à une conception de l'entreprise fondée sur une gouvernance négociée, où la maximisation de la valeur pour l'actionnaire n'est pas le critère ultime. Dans ce modèle, les enjeux et les intérêts de ceux qui ne sont pas les actionnaires et les investisseurs sont primordiaux pour la prospérité de l'entreprise, au-delà de la propriété du capital. Ce livre rend compte de l'importance de cette théorie et tente de la faire reconnaître comme un modèle à la fois concret et prospectif de la démocratie en entreprise, permettant de poser les éléments d'un contrat social au sein d'un capitalisme mondial patrimonial salarié.

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La responsabilité sociale d'entreprise / Michel Capron

Public ISBD Titre : La responsabilité sociale d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Capron, Auteur ; Françoise Quairel, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : DL 2016 Collection : Repères (Maspero), ISSN 0993-7625 num. 477 Importance : 1 vol. (126 p.) Présentation : ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-9064-2 Prix : 10 EUR Note générale : Bibliogr. p.118-122 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociétale Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres de l'entreprise (ouvrages généraux sur la gestion de la sécurité, réactions des gestionnaires quant aux exigences de sécurité) Résumé : Le mouvement de " responsabilité sociale d'entreprise " (RSE) qui s'est développé ces dernières années remet-il en cause les approches traditionnelles de la firme ? Pourquoi et comment les entreprises intègrent-elles à leurs objectifs économiques des objectifs environnementaux et sociaux ? Dans cette édition entièrement renouvelée et actualisée, les auteurs présentent l'évolution des différentes approches du concept de RSE ; ils analysent la pression des parties prenantes, les discours, les pratiques, et mettent en lumière les dilemmes et les limites de la RSE, notamment dans son approche managériale utilitariste ; ils montrent que les entreprises sont redevables à la société et concernées par les enjeux du développement durable. Enfin, ils présentent les principaux dispositifs nationaux et internationaux qui font émerger les prémices d'un nouveau cadre de régulation pour la RSE des firmes multinationales. En proposant une nouvelle lecture des rapports entre les activités économiques et la société, cet ouvrage ouvre des perspectives de réflexion utiles aussi bien aux chercheurs qu'aux acteurs concernés (milieux économiques, syndicats, ONG...). La responsabilité sociale d'entreprise [texte imprimé] / Michel Capron, Auteur ; Françoise Quairel, Auteur  . -  3e éd. . - Paris : la Découverte, DL 2016 . - 1 vol. (126 p.) : ill. ; 19 cm. - (Repères (Maspero), ISSN 0993-7625; 477) . ISBN : 978-2-7071-9064-2 : 10 EUR Bibliogr. p.118-122 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociétale Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres de l'entreprise (ouvrages généraux sur la gestion de la sécurité, réactions des gestionnaires quant aux exigences de sécurité) Résumé : Le mouvement de " responsabilité sociale d'entreprise " (RSE) qui s'est développé ces dernières années remet-il en cause les approches traditionnelles de la firme ? Pourquoi et comment les entreprises intègrent-elles à leurs objectifs économiques des objectifs environnementaux et sociaux ? Dans cette édition entièrement renouvelée et actualisée, les auteurs présentent l'évolution des différentes approches du concept de RSE ; ils analysent la pression des parties prenantes, les discours, les pratiques, et mettent en lumière les dilemmes et les limites de la RSE, notamment dans son approche managériale utilitariste ; ils montrent que les entreprises sont redevables à la société et concernées par les enjeux du développement durable. Enfin, ils présentent les principaux dispositifs nationaux et internationaux qui font émerger les prémices d'un nouveau cadre de régulation pour la RSE des firmes multinationales. En proposant une nouvelle lecture des rapports entre les activités économiques et la société, cet ouvrage ouvre des perspectives de réflexion utiles aussi bien aux chercheurs qu'aux acteurs concernés (milieux économiques, syndicats, ONG...).

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