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Ostracoda in the earth sciences
Titre : Ostracoda in the earth sciences Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick De Deckker, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Colin (19..-....), Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Peypouquet, Éditeur scientifique ; Aubrey Townsend, Collaborateur Editeur : Amsterdam : Elsevier Année de publication : cop. 1988 Importance : 1 vol. (XII-302 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 31 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-444-43011-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : ostracodes, sciences de la terre Index. décimale : 565.3 Ostracoda in the earth sciences [texte imprimé] / Patrick De Deckker, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Colin (19..-....), Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Peypouquet, Éditeur scientifique ; Aubrey Townsend, Collaborateur . - Amsterdam : Elsevier, cop. 1988 . - 1 vol. (XII-302 p.) : ill., couv. ill. ; 31 cm.
ISBN : 978-0-444-43011-3
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : ostracodes, sciences de la terre Index. décimale : 565.3 Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : La connaissance dans les entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Dudezert (1975-....), Auteur Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : impr. 2012 Collection : Repères (Maspero), ISSN 0993-7625 num. 609 Importance : 1 vol. (123 p.) Présentation : graph. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-7467-3 Prix : 10 EUR Note générale : Bibliogr. p. 109-119 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des connaissances Index. décimale : 565.3 Résumé : Les connaissances de l’entreprise sont désormais une ressource clef à gérer pour développer un avantage concurrentiel. Toutefois, la connaissance n’est pas une ressource comme les autres. Qu’est-ce que la connaissance dans l’entreprise ? Quels modes de management mettre en place pour la gérer ? À quels enjeux les entreprises doivent-elles faire face en gérant la connaissance ? Quel nouveau modèle d’entreprise annonce la prise en compte de la connaissance en tant que ressource clef ? Comment la gestion des connaissances réinterroge-t-elle les fondements de l’action collective ? En adoptant une vue synthétique sur le sujet, cet ouvrage présente les évolutions de la gestion des connaissances, la situe dans l’histoire des approches et des pratiques du management et en discute les impacts socioéconomiques. La connaissance dans les entreprises [texte imprimé] / Aurélie Dudezert (1975-....), Auteur . - Paris : la Découverte, impr. 2012 . - 1 vol. (123 p.) : graph. ; 19 cm. - (Repères (Maspero), ISSN 0993-7625; 609) .
ISBN : 978-2-7071-7467-3 : 10 EUR
Bibliogr. p. 109-119
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des connaissances Index. décimale : 565.3 Résumé : Les connaissances de l’entreprise sont désormais une ressource clef à gérer pour développer un avantage concurrentiel. Toutefois, la connaissance n’est pas une ressource comme les autres. Qu’est-ce que la connaissance dans l’entreprise ? Quels modes de management mettre en place pour la gérer ? À quels enjeux les entreprises doivent-elles faire face en gérant la connaissance ? Quel nouveau modèle d’entreprise annonce la prise en compte de la connaissance en tant que ressource clef ? Comment la gestion des connaissances réinterroge-t-elle les fondements de l’action collective ? En adoptant une vue synthétique sur le sujet, cet ouvrage présente les évolutions de la gestion des connaissances, la situe dans l’histoire des approches et des pratiques du management et en discute les impacts socioéconomiques. Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : L'état du management 2023 Type de document : texte imprimé Auteurs : Dauphine Recherches en management, Auteur ; Damart (1974-....), Directeur de publication ; Michai[u0308]lesco (19..-....), Directeur de publication ; Sarah Lasri (1992-....), Directeur de publication Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : DL 2023 Importance : 1 volume (126 p.) Présentation : ill., graph. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-348-07860-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : état management 2023 Index. décimale : 565.3 Résumé : L'édition 2023 deL'État du managementfait écho aux préoccupations de notre société et des organisations confrontées au changement climatique. Les chercheurs du laboratoire Dauphine Recherches en Management (DRM) interrogent ces transformations attendues des organisations : comment la notion de sobriété numérique est-elle acceptée ? Quel rôle les normes dereportingen matière de développement durable jouent-elles ? Quel modèle de communauté professionnelle permet de créer de la valeur interne et externe à l'organisation ? Comment, dans le contexte actuel, les systèmes de contrôle des organisations publiques évoluent-ils ? Comment tirer parti des communautés de fans ?
Des exemples de projets de recherche originaux sont proposés dans cette édition deL'État du management,tels que le programmeRed Team Défense, qui explore le potentiel de la science-fiction pour aider les démarches d'innovation, ou le dispositif pédagogique ENAMOMA (université PSL), visant à transformer le secteur de la mode.
Une synthèse de la vie des affaires au cours de la période octobre 2021-septembre 2022 complète cette édition.L'état du management 2023 [texte imprimé] / Dauphine Recherches en management, Auteur ; Damart (1974-....), Directeur de publication ; Michai[u0308]lesco (19..-....), Directeur de publication ; Sarah Lasri (1992-....), Directeur de publication . - Paris : la Découverte, DL 2023 . - 1 volume (126 p.) : ill., graph. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-348-07860-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : état management 2023 Index. décimale : 565.3 Résumé : L'édition 2023 deL'État du managementfait écho aux préoccupations de notre société et des organisations confrontées au changement climatique. Les chercheurs du laboratoire Dauphine Recherches en Management (DRM) interrogent ces transformations attendues des organisations : comment la notion de sobriété numérique est-elle acceptée ? Quel rôle les normes dereportingen matière de développement durable jouent-elles ? Quel modèle de communauté professionnelle permet de créer de la valeur interne et externe à l'organisation ? Comment, dans le contexte actuel, les systèmes de contrôle des organisations publiques évoluent-ils ? Comment tirer parti des communautés de fans ?
Des exemples de projets de recherche originaux sont proposés dans cette édition deL'État du management,tels que le programmeRed Team Défense, qui explore le potentiel de la science-fiction pour aider les démarches d'innovation, ou le dispositif pédagogique ENAMOMA (université PSL), visant à transformer le secteur de la mode.
Une synthèse de la vie des affaires au cours de la période octobre 2021-septembre 2022 complète cette édition.Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Petit bréviaire des idées reçues en management Type de document : texte imprimé Auteurs : Critique et management (CRIM), Auteur ; Anne Pezet, Directeur de publication ; Samuel Sponem, Directeur de publication Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : impr. 2010 Collection : La Découverte-poche. Essais Sous-collection : essais Importance : 1 vol. (297 p.) Présentation : graph. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6014-0 Prix : 10 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "les syndicats sont néfastes, cette entreprise..." Langues : Français (fre) Mots-clés : marketing entreprise management et gestion management gouvernance d'entreprise Index. décimale : 565.3 Résumé : Les marchés financiers se régulent-ils par eux-mêmes ? Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'État doit-il être géré comme une entreprise ? L'utilisation du PowerPoint est-elle toujours un facteur de réussite en réunion ? Sans réel débat, les discours managériaux ? et les méthodes qui leur sont associées ? se propagent dans les entreprises, les administrations, les associations et la société tout entière. D'un côté, des déclarations enthousiastes sur le management ; de l'autre, un jugement acerbe sur ses effets négatifs (stress, harcèlement, voire suicide...).
Face à ce dilemme, cet ouvrage porte un regard technicien et critique sur le management, non pour en prendre la défense ou le vouer aux gémonies, mais pour en identifier et en évaluer les ressorts profonds. Avec pédagogie, il confronte les certitudes managériales aux faits et aux théories, afin de susciter le débat autour d'enjeux politiques et sociaux trop souvent éludés.
Renonçant aux discours abscons, ce petit bréviaire offre des clés de compréhension et des pistes de réflexion à tout ceux ? salariés du privé et du public, étudiants, syndicalistes, enseignants, militants ? qui souhaitent réfléchir et dépasser les assertions des managers.Petit bréviaire des idées reçues en management [texte imprimé] / Critique et management (CRIM), Auteur ; Anne Pezet, Directeur de publication ; Samuel Sponem, Directeur de publication . - Paris : la Découverte, impr. 2010 . - 1 vol. (297 p.) : graph. ; 19 cm. - (La Découverte-poche. Essais. essais) .
ISBN : 978-2-7071-6014-0 : 10 EUR
La couv. porte en plus : "les syndicats sont néfastes, cette entreprise..."
Langues : Français (fre)
Mots-clés : marketing entreprise management et gestion management gouvernance d'entreprise Index. décimale : 565.3 Résumé : Les marchés financiers se régulent-ils par eux-mêmes ? Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'État doit-il être géré comme une entreprise ? L'utilisation du PowerPoint est-elle toujours un facteur de réussite en réunion ? Sans réel débat, les discours managériaux ? et les méthodes qui leur sont associées ? se propagent dans les entreprises, les administrations, les associations et la société tout entière. D'un côté, des déclarations enthousiastes sur le management ; de l'autre, un jugement acerbe sur ses effets négatifs (stress, harcèlement, voire suicide...).
Face à ce dilemme, cet ouvrage porte un regard technicien et critique sur le management, non pour en prendre la défense ou le vouer aux gémonies, mais pour en identifier et en évaluer les ressorts profonds. Avec pédagogie, il confronte les certitudes managériales aux faits et aux théories, afin de susciter le débat autour d'enjeux politiques et sociaux trop souvent éludés.
Renonçant aux discours abscons, ce petit bréviaire offre des clés de compréhension et des pistes de réflexion à tout ceux ? salariés du privé et du public, étudiants, syndicalistes, enseignants, militants ? qui souhaitent réfléchir et dépasser les assertions des managers.Exemplaires(1)
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