Titre : |
Les structures d'entreprise |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alain Derray, Auteur ; Alain Lusseault, Auteur |
Editeur : |
Paris : Ellipses |
Année de publication : |
DL 2006 |
Importance : |
1 vol. (72 p.) |
Présentation : |
graph., tabl. |
Format : |
19 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
2-7298-2735-8 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
science de gestion économie vie économique |
Index. décimale : |
550.834 |
Résumé : |
Acteur essentiel de la vie économique et sociale, l'entreprise est le lieu de rencontre d'intérêts variés rarement consensuels. La pertinence de ses réponses est en grande partie dépendante de sa structuration. La structure se doit d'être adaptative et toujours à la recherche d'un idéal.
En faisant le choix d'une approche chronologique et d'une vision synthétique, cet opuscule apporte des réponses simples à un phénomène complexe.
À tous les étudiants en science de gestion qui cherchent à pénétrer les arcanes du management, il apporte une clé et se veut une invitation à la découverte. |
Note de contenu : |
1. Les choix fondamentaux
2. La dynamique organisationnelle
3. Typologie des structures
4. Les tendances organisationnelles actuelles |
Les structures d'entreprise [texte imprimé] / Alain Derray, Auteur ; Alain Lusseault, Auteur . - Paris : Ellipses, DL 2006 . - 1 vol. (72 p.) : graph., tabl. ; 19 cm. ISBN : 2-7298-2735-8 Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
science de gestion économie vie économique |
Index. décimale : |
550.834 |
Résumé : |
Acteur essentiel de la vie économique et sociale, l'entreprise est le lieu de rencontre d'intérêts variés rarement consensuels. La pertinence de ses réponses est en grande partie dépendante de sa structuration. La structure se doit d'être adaptative et toujours à la recherche d'un idéal.
En faisant le choix d'une approche chronologique et d'une vision synthétique, cet opuscule apporte des réponses simples à un phénomène complexe.
À tous les étudiants en science de gestion qui cherchent à pénétrer les arcanes du management, il apporte une clé et se veut une invitation à la découverte. |
Note de contenu : |
1. Les choix fondamentaux
2. La dynamique organisationnelle
3. Typologie des structures
4. Les tendances organisationnelles actuelles |
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