Bienvenue à la Bibliothèque de l'UAM
Indexation 658.4 : Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages interdisciplinaires, personnel de direction)
658.0 Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.4 (5)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : A GUIDE TO THE PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE Type de document : texte imprimé Auteurs : Project Management Institute, Auteur Mention d'édition : Fifth edition Editeur : Newton Square (Pa.) : Project Management Institute Année de publication : C 2013 Importance : 1 vol. (XXI-589 p.) Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-935589-67-9 Prix : 65,95 USD Langues : Anglais (eng) Mots-clés : CONNAISSANCES, GESTION DE PROJET Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
A GUIDE TO THE PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE [texte imprimé] / Project Management Institute, Auteur . - Fifth edition . - Newton Square (Pa.) : Project Management Institute, C 2013 . - 1 vol. (XXI-589 p.) ; 28 cm.
ISBN : 978-1-935589-67-9 : 65,95 USD
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : CONNAISSANCES, GESTION DE PROJET Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Renouveler le modéle social de l'entreprise : Du business model au modèle social d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Petitbon (1963-....), Auteur ; Alain Aubert, Auteur ; Christophe Claisse (19..-....), Auteur ; Laurence Parisot (1959-....), Préfacier, etc. ; Christian Larose, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2013, cop. 2013 Importance : 1 vol. (IX-145 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059865-6 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : modèle social entreprise Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : Trop de stratégies d'entreprise se révèlent impossibles à mettre en oeuvre. Les financiers et les stratèges de l'entreprise d'une part, les acteurs du social et de la RH d'autre part, ne se comprennent pas, engoncés dans des logiques qui restreignent leur vision, leurs capacités opérationnelles et leur champ d'action. Par des exemples issus du monde des services, de l'industrie, des transports ou de l'économie sociale et solidaire, ce livre montre qu'il est possible de réconcilier le social et l'économique. Il propose une vision concrète du modèle social de l'entreprise qui permet de lier les impératifs du marché et des clients, ainsi que les aspirations des collaborateurs dans leur diversité sociologique, qu'ils soient salariés ou sous-traitants.
Comprendre le modèle social de son entreprise pour mieux le faire évoluer, un impératif stratégique et managérial pour tous les dirigeants, les financiers, les DRH et les partenaires sociaux !Renouveler le modéle social de l'entreprise : Du business model au modèle social d'entreprise [texte imprimé] / Petitbon (1963-....), Auteur ; Alain Aubert, Auteur ; Christophe Claisse (19..-....), Auteur ; Laurence Parisot (1959-....), Préfacier, etc. ; Christian Larose, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, DL 2013, cop. 2013 . - 1 vol. (IX-145 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-10-059865-6 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : modèle social entreprise Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : Trop de stratégies d'entreprise se révèlent impossibles à mettre en oeuvre. Les financiers et les stratèges de l'entreprise d'une part, les acteurs du social et de la RH d'autre part, ne se comprennent pas, engoncés dans des logiques qui restreignent leur vision, leurs capacités opérationnelles et leur champ d'action. Par des exemples issus du monde des services, de l'industrie, des transports ou de l'économie sociale et solidaire, ce livre montre qu'il est possible de réconcilier le social et l'économique. Il propose une vision concrète du modèle social de l'entreprise qui permet de lier les impératifs du marché et des clients, ainsi que les aspirations des collaborateurs dans leur diversité sociologique, qu'ils soient salariés ou sous-traitants.
Comprendre le modèle social de son entreprise pour mieux le faire évoluer, un impératif stratégique et managérial pour tous les dirigeants, les financiers, les DRH et les partenaires sociaux !Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : L'art du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Ramanantsoa, Auteur Editeur : Paris : Pearson Année de publication : 2008 Importance : 229 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6466-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : L'art du management s'articule autour de trois grandes thématiques : leadership, performance et développement durable. Trois thèmes qui correspondent aux préoccupations actuelles des dirigeants d’entreprise, et qui doivent être revisités de fond en comble. Le quotidien Les Echos s’est associé à HEC Paris pour réunir, sous la direction de Bernard Ramanantsoa, les contributions des meilleurs experts, professeurs et chercheurs. La première partie consacrée au leadership montre, entre autres, en quoi le commandement militaire reste une source d’inspiration, tandis que deux questions plus nouvelles émergent : la coopération et la bonne exécution d’une stratégie. La deuxième partie aborde la performance à travers les questions liées à la dernière crise financière, au rendement du capital investissement, à la responsabilité des économistes. Sur la thématique plus récente du développement durable, Muhammad Yunus, créateur du microcrédit et prix Nobel de la paix, nous livre sa réflexion sur l’entrepreneuriat social et son intégration dans le monde des affaires. L’économiste Christian de Perthuis, quant à lui, fait le point sur la stratégie économique de l’Etat face au réchauffement climatique. Citons également, parmi d’autres contributions prestigieuses, celle d’Henri Proglio, PDG de Veolia. Apportant des points de vue inédits sur l’ensemble des questions soulevées, ces travaux ont d’abord été publiés dans les cahiers spéciaux des Echos avant d’être rassemblés ici en un seul volume L'art du management [texte imprimé] / Bernard Ramanantsoa, Auteur . - Paris : Pearson, 2008 . - 229 p.
ISBN : 978-2-7440-6466-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : L'art du management s'articule autour de trois grandes thématiques : leadership, performance et développement durable. Trois thèmes qui correspondent aux préoccupations actuelles des dirigeants d’entreprise, et qui doivent être revisités de fond en comble. Le quotidien Les Echos s’est associé à HEC Paris pour réunir, sous la direction de Bernard Ramanantsoa, les contributions des meilleurs experts, professeurs et chercheurs. La première partie consacrée au leadership montre, entre autres, en quoi le commandement militaire reste une source d’inspiration, tandis que deux questions plus nouvelles émergent : la coopération et la bonne exécution d’une stratégie. La deuxième partie aborde la performance à travers les questions liées à la dernière crise financière, au rendement du capital investissement, à la responsabilité des économistes. Sur la thématique plus récente du développement durable, Muhammad Yunus, créateur du microcrédit et prix Nobel de la paix, nous livre sa réflexion sur l’entrepreneuriat social et son intégration dans le monde des affaires. L’économiste Christian de Perthuis, quant à lui, fait le point sur la stratégie économique de l’Etat face au réchauffement climatique. Citons également, parmi d’autres contributions prestigieuses, celle d’Henri Proglio, PDG de Veolia. Apportant des points de vue inédits sur l’ensemble des questions soulevées, ces travaux ont d’abord été publiés dans les cahiers spéciaux des Echos avant d’être rassemblés ici en un seul volume Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : la gestion pour les nuls Type de document : texte imprimé Auteurs : Ansermino, Auteur ; Yves Virton, Auteur Année de publication : DL 2017 Importance : 1 vol. (XVIII-509 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-412-02843-8 Prix : 22,95 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise Aptitude pour la direction Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : L'économie à la portée de tous
L'économie est en perpétuel mouvement. Les bouleversements et les innovations se sont accélérés ces dernières années, et il était temps de leur faire une place dans cette nouvelle édition de L'Économie pour les Nuls, qui permet de répondre à de nouvelles questions, dont voici quelques exemples choisis pour vous :
Pendant des décennies nous nous sommes battus contre l'inflation. Aujourd'hui un nouveau spectre hante l'Europe : la déflation. Quels risques nous font courir la dette et la déflation combinées ?
Une nouvelle monnaie mondiale s'est créée sur Internet, le Bitcoin : révolution ou outil de spéculation ? Pourquoi le Bitcoin est une monnaie pas très "Net" ?
Le développement accéléré des pays du Sud et de la Chine nous condamne-t-il à la désindustrialisation et au chômage ? Comment les États-Unis ont-ils évité cet écueil ?
En 2014 la France de la science économique a été l'honneur : Jean Tirole a reçu le Prix Nobel de la discipline, et un livre Français est devenu un bestseller planétaire : Le Capital au XXIème siècle de Thomas Piketty. Existe-t-il une French Touch en économie ? Comment Thomas Piketty a-t-il séduit les Américains en parlant d'inégalités ?
Qu'est ce que la neuroéconomie ? Faut il avoir peur du neuromarketing ?
Comment Apple est devenue l'entreprise la plus chère de tous les temps ?
Les hommes politiques ont ils perdu toute emprise sur l'économie ?
Autant de questions de notre temps qui donne à cette nouvelle édition un caractère d'actualité.la gestion pour les nuls [texte imprimé] / Ansermino, Auteur ; Yves Virton, Auteur . - DL 2017 . - 1 vol. (XVIII-509 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-412-02843-8 : 22,95 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise Aptitude pour la direction Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : L'économie à la portée de tous
L'économie est en perpétuel mouvement. Les bouleversements et les innovations se sont accélérés ces dernières années, et il était temps de leur faire une place dans cette nouvelle édition de L'Économie pour les Nuls, qui permet de répondre à de nouvelles questions, dont voici quelques exemples choisis pour vous :
Pendant des décennies nous nous sommes battus contre l'inflation. Aujourd'hui un nouveau spectre hante l'Europe : la déflation. Quels risques nous font courir la dette et la déflation combinées ?
Une nouvelle monnaie mondiale s'est créée sur Internet, le Bitcoin : révolution ou outil de spéculation ? Pourquoi le Bitcoin est une monnaie pas très "Net" ?
Le développement accéléré des pays du Sud et de la Chine nous condamne-t-il à la désindustrialisation et au chômage ? Comment les États-Unis ont-ils évité cet écueil ?
En 2014 la France de la science économique a été l'honneur : Jean Tirole a reçu le Prix Nobel de la discipline, et un livre Français est devenu un bestseller planétaire : Le Capital au XXIème siècle de Thomas Piketty. Existe-t-il une French Touch en économie ? Comment Thomas Piketty a-t-il séduit les Américains en parlant d'inégalités ?
Qu'est ce que la neuroéconomie ? Faut il avoir peur du neuromarketing ?
Comment Apple est devenue l'entreprise la plus chère de tous les temps ?
Les hommes politiques ont ils perdu toute emprise sur l'économie ?
Autant de questions de notre temps qui donne à cette nouvelle édition un caractère d'actualité.Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Petit bréviaire des idées reçues en management Type de document : texte imprimé Auteurs : Critique et management (CRIM), Auteur ; Anne Pezet, Directeur de publication ; Samuel Sponem, Directeur de publication Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : impr. 2010 Collection : La Découverte-poche. Essais Sous-collection : essais Importance : 1 vol. (297 p.) Présentation : graph. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6014-0 Prix : 10 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "les syndicats sont néfastes, cette entreprise..." Langues : Français (fre) Mots-clés : marketing entreprise management gestion gouvernance d'entreprise Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : Les marchés financiers se régulent-ils par eux-mêmes ? Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'État doit-il être géré comme une entreprise ? L'utilisation du PowerPoint est-elle toujours un facteur de réussite en réunion ? Sans réel débat, les discours managériaux ? et les méthodes qui leur sont associées ? se propagent dans les entreprises, les administrations, les associations et la société tout entière. D'un côté, des déclarations enthousiastes sur le management ; de l'autre, un jugement acerbe sur ses effets négatifs (stress, harcèlement, voire suicide...).
Face à ce dilemme, cet ouvrage porte un regard technicien et critique sur le management, non pour en prendre la défense ou le vouer aux gémonies, mais pour en identifier et en évaluer les ressorts profonds. Avec pédagogie, il confronte les certitudes managériales aux faits et aux théories, afin de susciter le débat autour d'enjeux politiques et sociaux trop souvent éludés.
Renonçant aux discours abscons, ce petit bréviaire offre des clés de compréhension et des pistes de réflexion à tout ceux ? salariés du privé et du public, étudiants, syndicalistes, enseignants, militants ? qui souhaitent réfléchir et dépasser les assertions des managers.Petit bréviaire des idées reçues en management [texte imprimé] / Critique et management (CRIM), Auteur ; Anne Pezet, Directeur de publication ; Samuel Sponem, Directeur de publication . - Paris : la Découverte, impr. 2010 . - 1 vol. (297 p.) : graph. ; 19 cm. - (La Découverte-poche. Essais. essais) .
ISBN : 978-2-7071-6014-0 : 10 EUR
La couv. porte en plus : "les syndicats sont néfastes, cette entreprise..."
Langues : Français (fre)
Mots-clés : marketing entreprise management gestion gouvernance d'entreprise Index. décimale : 658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
Résumé : Les marchés financiers se régulent-ils par eux-mêmes ? Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'État doit-il être géré comme une entreprise ? L'utilisation du PowerPoint est-elle toujours un facteur de réussite en réunion ? Sans réel débat, les discours managériaux ? et les méthodes qui leur sont associées ? se propagent dans les entreprises, les administrations, les associations et la société tout entière. D'un côté, des déclarations enthousiastes sur le management ; de l'autre, un jugement acerbe sur ses effets négatifs (stress, harcèlement, voire suicide...).
Face à ce dilemme, cet ouvrage porte un regard technicien et critique sur le management, non pour en prendre la défense ou le vouer aux gémonies, mais pour en identifier et en évaluer les ressorts profonds. Avec pédagogie, il confronte les certitudes managériales aux faits et aux théories, afin de susciter le débat autour d'enjeux politiques et sociaux trop souvent éludés.
Renonçant aux discours abscons, ce petit bréviaire offre des clés de compréhension et des pistes de réflexion à tout ceux ? salariés du privé et du public, étudiants, syndicalistes, enseignants, militants ? qui souhaitent réfléchir et dépasser les assertions des managers.Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00000035 658.403 8 CRI Livre Salle de lecture 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt
